章孟邱：把群众的事放在心上

“乡村振兴的路上，我们要用心倾听群众的声音，用行动解决他们的难题，让每(měi)一位村民都能享受到发展(fāzhǎn)的成果。” 这是关岭自治县坡贡镇新寨村驻村第一书记章孟(zhāngmèng)邱经常挂在嘴边的一句话。自驻(zìzhù)村以来，章孟邱始终坚守初心，将(jiāng)群众的冷暖放在心上，用实际行动诠释着一名共产党员的责任与担当。 在新寨村，时常能看到章孟邱(qiū)穿梭于村落间的身影。走访农户已(yǐ)成为她的工作日常。每到一户，她都与村民亲切交谈，从(cóng)家常(jiācháng)琐事到产业发展，从生活困难到未来规划，事无巨细(shìwújùxì)，她都认真倾听、详细记录。通过一次次的走访，她不仅走进了村民的家门，更走进了村民的心里。 “章书记(shūjì)来以后，工作做得(dé)很到位，一家一户都负责到底，我们衷心感谢。”该村村民伍明辉说道。 “这些看似小事，实则是乡村治理的重要组成部分(zǔchéngbùfèn)，能增强村民对村委会的信任，提升村民的幸福感和(hé)归属感，构建和谐乡村关系，还能激发村民参与乡村建设的积极性，形成共建共治共享的良好氛围(liánghǎofēnwéi)。”章孟邱说道(shuōdào)。 章孟(zhāngmèng)邱坚持把群众的每一件小事都当作(dàngzuò)大事来办，从饮水安全、医疗保障等民生实事，到土地纠纷、家庭矛盾等复杂问题，她都全力以赴，力求给村民一个(yígè)满意的答复。 “章书记在工作中性格亲切，工作不光是解决问题(wèntí)，更多是和老百姓谈心谈话，从心理上关心(guānxīn)关爱(guānài)他们。另外一个特点就是务实，和我们去入户走访，把发现的问题形成台账，把立马能解决的立马就做了，难解决的按照计划来做。”新寨村党支部书记冯烈健(jiàn)说道。 基础设施建设是乡村发展的(de)基石。章孟邱积极(jījí)整合多方资源，向上争取项目资金，新寨村成功实施修建(xiūjiàn)蓄水池、改造老旧管网、修复排洪沟、修建石桌石凳及(jí)小型停车场等工程，有效破解118户群众季节性缺水难题，实现全村安全饮水全域覆盖，也满足了村民休闲议事(yìshì)需求。 “整合资源时，先对村里(cūnlǐ)需求进行全面调研，梳理出重点项目(xiàngmù)。然后与村支两委、村民代表共同商讨，确定项目优先级。积极(jījí)与上级部门、企业、社会组织等沟通，争取资金和技术支持。通过建立项目管理小组，明确分工，监督(jiāndū)项目实施进度和质量，确保项目落地。”章孟邱介绍(jièshào)道。 产业(chǎnyè)兴则乡村兴。为(wèi)推动产业发展(fāzhǎn)，章孟(zhāngmèng)邱推行“双培双带”模式，带领党员干部示范引领，鼓励群众规模化种植小黄姜，党员干部带头流转土地，打造小黄姜种植示范基地，以(yǐ)实际行动(shíjìxíngdòng)打消群众的顾虑，吸引越来越多的村民加入到小黄姜种植队伍中来。在此过程中，村“两委”通过谈心谈话、志愿服务引导等方式，将其中政治觉悟高、群众基础好的优秀人员发展为入党积极分子，进一步加强基层党组织建设。同时，章孟邱积极盘活闲置资源(zīyuán)，将村里的闲置姜洞对外出租，以200亩茶山(cháshān)为依托，持续巩固与关岭郑昕杰(zhèngxīnjié)茶叶公司的合作。两大产业协同发力，有效带动小黄姜种植、茶叶管护、产品(chǎnpǐn)加工等上下游产业链条延伸，为200余名村民提供季节性务工岗位，帮助群众在家门口实现(shíxiàn)就业增收。 “这种‘党员先行——群众跟进——培育新党员’的(de)良性循环，既降低了群众对(duì)种植风险的担忧，又通过实际案例增强了产业可信度，实现了从(cóng)‘要我种’到‘我要种(yàozhǒng)’的思想转变，为种植产业的规模化推广奠定了坚实基础。”章孟邱说道。 2023年(nián)以来，新寨村(cūn)发展党员(fāzhǎndǎngyuán)5名、培养(péiyǎng)入党积极分子2名，储备村“两委”后备干部4名，为产业持续发展注入了强劲的人才动力。章孟邱以实际行动生动阐释了驻村第一书记的使命与担当，把治理效能转化为村民触手可及的幸福感。 “把(bǎ)论文写在田间地头(dìtóu)就是将理论知识与乡村实际相结合，深入农村一线，解决实际问题，总结实践经验。”章孟邱说道。 如今(rújīn)的(de)新寨村，产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效，一幅(yīfú)乡村振兴的美好画卷正在徐徐展开。章孟邱用自己的实际行动成为了新寨村群众心中的“贴心人”。在乡村振兴的道路上，她将继续砥砺前行，带领(dàilǐng)新寨村村民创造更加美好的未来。 “接下来我们将坚持(jiānchí)做好可持续的产业发展模式(móshì)，培养一批(yīpī)懂技术、会管理的本土人才，为乡村发展注入内生动力，建立健全乡村治理体系，形成民主、规范、高效的治理模式。”章孟邱表示道。